HR Analytics begint bij data. Elke organisatie heeft mens gerelateerde data. Dit is vaak verspreid over meerdere systemen. De HR systemen, zoals de salarisadministratie en de performance management software, zijn cruciaal voor HR Analytics. Naast de kennis van HR en HR Analytics, is het dus altijd een samenspel van kennis en slimme tools en HR Systemen.

It’sallabout is de tool bij uitstek, die HR organisaties kunnen gebruiken om te kunnen analyseren en om tot inzichten te komen. Onze Centrale HR Datawarehouse in combinatie met onze analysetool, maakt HR analytics laagdrempelig en concreet. Het maakt het starten met HR Analytics eenvoudig. Het geeft een HR afdeling de handvaten om zonder uitgebreide statistische achtergrond te kunnen analyseren en visualiseren.